又是一年入職季，為促使新員工更好地了解公司企業文化，盡快融入瀘州鐵路公司“大家庭”，公司于7月26日至28日開展了為期3天的新員工入職教育培訓，10名新入職員工參培。 

　　 開班儀式上，公司黨委委員、副總經理（主持經營層工作）劉登海代表公司為新員工的到來致歡迎辭。劉登海簡要介紹了公司發展歷程和發展前景，希望大家以蜀道鐵路運營集團的成立為契機，努力學習，盡快將理論知識和實踐相融合，充分發揮自身專業優勢，早日獨立操作，在今后的工作中遵章守紀、規范操作，勇于展現自我，為公司高質量發展做出貢獻。

　　 三天的培訓中，公司相關職能部門負責人和專業人員系統講解了公司發展沿革和企業文化、鐵道概論、安全環保及勞動安全知識、公司相關規章制度、消防安全教育和禁毒防艾等知識。培訓結束后，10名新員工都通過了測試考核，取得了良好的培訓效果，為新員工盡快從“學生娃”向產業工人轉變奠定了基礎。

　　 下一步，瀘州鐵路公司將組織新員工開展系統性的部門和班組教育及實操培訓，提高培訓質效，不斷為新員工角色轉變“蓄能”，為新員工盡快成長成才“充電”，為進一步推動公司的發展奠定堅實的人才基礎。（文/圖 董治文）